中共河南省委组织部 中共河南省委社会工作部 河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅关于组织实施2026年社区网格事务协理员专项计划的公告
一、招聘数量和对象
（一）招聘数量
2026年，计划招聘10000名社区网格事务协理员。
（二）招聘对象
1.2024年、2025年、2026年毕业的高校毕业生；
2.河南省2025年招用的目前在岗工作的乡村振兴村级协理员。
（三）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，对党忠诚，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法；
3.事业心和责任感强，品行端正，诚实守信，作风朴实，有志从事基层工作；
4.本科及以上学历并具备相对应的学位；
5.年龄不超过38周岁（1987年6月1日及以后出生）；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（四）有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人以及在读的非2026年应届毕业生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.违反有关规定不适宜招聘的其他情形。
二、招聘方式
本次招聘由省委组织部、省委社会工作部、省人力资源社会保障厅、省教育厅统筹。各省辖市委组织部门牵头成立“社区网格事务协理员招聘工作小组”，市、县相关部门参与，具体负责本地招聘工作的组织实施。
三、招聘程序
（一）发布公告
2026年5月31日在以下网站发布招聘公告。
河南省人力资源和社会保障厅https://hrss.henan.gov.cn/
河南省教育厅https://jyt.henan.gov.cn/
河南省人事考试中心http://www.hnrsks.com
招聘岗位详见《河南省2026年社区网格事务协理员专项计划岗位表》（附件1）。
各省辖市同步在相关部门官方网站或工作专用网站（附件2）发布招聘信息。
（二）提交报名申请
本次考试实行网上报名方式。每名报考人员限报考一个岗位，报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试招聘全过程必须一致。报名考试不收报名费。笔试考试在各省辖市均设置考点。
报名时间：2026年6月4日9:00至6月10日17:00。报考人员登录河南省人事考试中心网站，按照报名流程和有关要求进行考试报名。
网上报名时，由报名系统自动即时对报考信息进行初审，主要审核报考人员填报的信息是否齐全、格式是否正确。报名申请提交成功的，即为通过资格初审，报考人员不能再改报其他岗位，也不能再修改报考信息。资格初审不对报考人员填报信息的真实性、准确性以及是否符合岗位要求、资格条件等进行审核。报名系统初审通过不代表报考人员符合报考资格条件。体检前，按照招聘公告对进入资格复审人员进行资格复审。资格审查贯穿招聘全过程。
（三）打印准考证
报考人员于2026年6月25日9：00至6月28日17：00，通过河南省人事考试中心网站下载并打印准考证。笔试准考证是报考人员参加资格复审等事项的重要依据，请妥善留存。
（四）笔试
1.笔试科目。本次招聘笔试科目为《公共基础知识》，题型为客观题和主观题，满分100分。
2.笔试时间安排。2026年6月28日上午9:00—11:00。报考人员应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
3.笔试成绩查询。报考人员登录河南省人事考试中心网站查询笔试成绩。
4.本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
（五）资格复审和体检
资格复审和体检由各省辖市“社区网格事务协理员招聘工作小组”统筹，县（市、区）相关部门具体实施。资格复审和体检时间、地点在各省辖市招聘公告发布网站同步公布。
根据各县（市、区）拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定资格复审人员，末位成绩并列的，全部参加资格复审。资格复审人员应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（学位证）原件，在岗的2025年乡村振兴村级协理员应提供所在乡镇开具的工作证明。对2026年7月份毕业且所在学校未办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常进行复审，在聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用。资格复审时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其录取资格。未按要求参加资格复审的，视同主动放弃。人员不足部分按报考同一岗位从高分到低分的顺序依次递补。
资格复审合格的人员参加体检，如体检出现不合格或自动放弃的，按报考同一岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）公示和上岗
各地根据笔试、资格复审、体检等情况确定社区网格事务协理员人选。在各省辖市招聘公告发布网站同步公示，公示期5个工作日。
社区网格事务协理员人选确定后，须服从各县（市、区）分配到社区工作。
上岗前未取得毕业证、学位证或未在规定时间内报到的取消其选聘资格。
四、管理使用
（一）岗位职责
社区网格事务协理员在社区“两委”领导下开展工作，做好社区网格政策宣传、基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查上报、矛盾纠纷排查化解、民生便民协助服务等工作。
（二）管理考核
社区网格事务协理员与街道（乡镇）签订劳动合同，由社区使用，试用期为6个月，试用期满经考核合格后纳入社区工作者队伍管理。严格执行日常考勤、请销假、教育培训、工作报告、年度考核等工作制度。表现优秀的，可按程序进入社区“两委”班子。
（三）待遇保障
社区网格事务协理员薪酬按照所在县（市、区）社区工作者薪酬标准执行。
五、纪律监督和责任追究
在报名、考试、阅卷、体检等过程中，以及试用期间和聘用后，查明有隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考人员的选聘资格，列入不诚信人员名单，并依法严肃追究有关人员的责任。
附件：
2.河南省2026年社区网格事务协理员专项计划工作专用网站及咨询电话
2026年5月31日
