• 信阳市供水集团公司招聘公告(招聘人数98名)
  • 2021-3-20 8:13:26
  •   信阳市供水集团公司招聘公告

      信阳市供水集团有限公司成立于1959年。中型企业,主要从事信阳市中心城区自来水生产、供应、管理以及各种供水管道安装等工作。根据公司生产经营需要及各部室工作岗位设置要求,经公司党委研究决定,面向社会招聘生产一线员工和专业技术人员。现将有关招聘事项公告如下:

      一、招聘岗位人数

      招聘人数98名,生产一线员工88名,专业技术人员10名。

      二、招聘对象及条件

      (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,身体健康。

      (二)遵纪守法,诚实守信,热爱供水事业、具有高度的责任心和敬业精神;具有良好的政治素质和品行,不怕苦、不怕脏、不怕累、能吃苦耐劳,无违法犯罪记录,家庭主要成员中无刑事犯罪人员。

      (三)生产一线员工年龄26周岁(含26周岁)以下,专业不限,大学专科及以上文化程度或退伍军人(必须在一线工作满3年方可调整岗位),生产一线岗位为管道安装工、制水工、巡线工、阀门维修工、泵工、测漏工、水表校验工,抄表工(计算年龄截止时间:2021年3月31日)。

      (四)专业技术人员工年龄30周岁(含30周岁)以下,大学专科及以上文化程度,专业技术人为给排水专业、工民建专业、机电及工业电气自动化专业、计算机软件开发专业、公文写作专业(计算年龄截止时间:2021年3月31日)。

      (五)2020年(含2020年)以前毕业的全日制往届毕业生。

      三、招聘专业技术人员具备条件:

      1、给排水专业人员(2名)

      a、给水排水专业熟练操作CAD等相关制图软件,具有扎实的专业基础;

      b、能够独立或在一定指导下完成现场勘查、制图工作;

      c、做事严谨踏实,适应能力强,能承受一定的工作压力。

      d、有职业资格证书者优先,男性优先。

      2、工民建专业人员(2名)

      a、工民建、土木工程相关专业;

      b、熟悉相应专业验收规范及地方法规,了解相应施工工艺及施工流程;

      c、具备现场统筹协调、工程施工管理、专业图纸审查、解决各类技术问题及提出合理化建议的能力;

      d、有职业资格证书者优先,男性优先。

      3、水厂机电技术人员(2名)

      a、机电一体化或电气自动化相关专业;

      b、对水厂相关知识有一定了解或有具体工作经验者优先;

      c、具有扎实的专业技术基础及良好的学习沟通能力;

      d、服从安排,能吃苦耐劳,有很强的责任心;

      e、有职业资格证书者优先,男性优先。

      4、计算机软件开发人员必须同时具备以下条件(2名)

      a、计算机或相关专业;

      b、熟悉网络架构及TCP/IP通讯,有C/S和B/S架构程序实际开发经验,了解多线程和服务端缓存技术;

      c、熟悉云平台,熟悉常用数据库的设计,开发;

      d、掌握软件远程升级维护的技术手段,熟悉各种外设应用、选型和接口通讯。

      5、公文写作人员必须同时具备以下条件(2名)

      a、文科类中文专业或汉语言文学、法学专业;

      b、具有较强的公文撰写能力和文笔综合能力,办公室软件应用熟练;

      c、做事严谨踏实,适应能力强,能承受一定的工作压力。

      三招聘时间及地址。

      1、报名时间:2021年3月20日(星期六)

      2、报名地址:信阳师范学院篮球场

      3、报名:应聘人员在招聘现场报名,报名时需持本人身份证、毕业证、学位证、复员退伍证原件及复印件各1份,1寸近期免冠彩照2张,本人简历1份,应聘人员在招聘活动现场报名时,将本人身份证、退伍证、学历证复印件交有关工作人员,并填写报名登记表1张。不接受场外报名,报名截止时间以招聘活动现场结束时间为准,逾期未报名,视为放弃。

      4、资格审查:供水公司人力资源部2个工作日内对报名者进行资格审核,审核年龄、学历、专业等。

      四、招聘程序和方法

      1、面试:资格审查结束后,应聘人员进入面试环节,供水集团公司人力资源部电话通知合格的应聘者面试。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力,面试后按照1:1.2比例进入培训考察。

      2、培训考察:公布培训人员名单,依据要求,参加培训,培训一周后对应聘人员进行考试和考察。

      3、初聘:依据面试、考试和考察情况,初步确定录用人员,通知体检。

      4、试用:体检、培训考核合格者,可上岗试用,试用期6个月。

      5、聘用:试用期满经考核合格者,正式聘用(聘用人员一律办理人事代理,签订劳动合同),聘用人员享受在职员工同等待遇。如发现隐瞒、编造个人信息或提供虚假证件者,一经查实不予录用。已经录用的,解除劳动合同。

      本公告未尽事宜,由供水集团公司人力资源部负责解释。

      联系电话:0376-6257126。